Die Johanniter – Ihr TOP-Arbeitgeber in der Region
Jetzt einsteigen und Inflationsausgleich sichern!
Drei Mal erhalten Mitarbeitende der Johanniter-Unfall-Hilfe 2024 einen steuerfreien Inflationsausgleich* – in den Monaten März, Juli und Dezember.
Auch neue Mitarbeitende, die erst jetzt bei den Johannitern einsteigen, können davon profitieren.
Darum jetzt einsteigen
Zur Berechnung des Inflationsausgleichs wird die Beschäftigung in den letzten zehn Monaten vor den Monaten der Auszahlung herangezogen. Hier einige Rechenbeispiele:
| Einstieg bis | Auszahlungsbetrag | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Januar 2024: | 1.800 € steuerfrei bis Ende 2024 | ||||
| Februar 2024: | 1.600 € steuerfrei bis Ende 2024 | ||||
| März 2024: | 1.300 € steuerfrei bis Ende 2024 | ||||
| April 2024: | 1.100 € steuerfrei bis Ende 2024 |
Die Höhe der steuerfreien Inflationsausgleichzahlung ist abhängig von der Stundenzahl. Bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) werden 100% des errechneten Betrags, bei Beschäftigung in Teilzeit mit z. B. 20 Wochenstunden 50%, ausbezahlt.
*Der Inflationsausgleich wird allen Mitarbeitenden ausgezahlt, die nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO Anlage Johanniter angestellt sind. (Eintritt nach dem 1.1.2010)
Warum Sie zu den Johannitern kommen sollten
Wir bieten Ihnen:
- wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
- tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen
- selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsfreiräumen
- interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in sinnstiftenden Berufen
- familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Arbeitsverhältnisse mit individuellen Perspektiven
- zukunftssichere und krisenfeste Arbeitsplätze
- attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)
- regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 3000 Euro (2024)*
- Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie für die Nachtarbeit
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Zusatzurlaub für die Nachtarbeit
- monatliche Kinderzulagen und betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)
- Bike-Leasing
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik
- fachliche Begleitung und Betreuung
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Trägers
*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter