Teamleitung Operative HR-Services
- nach Absprache
- ab nächstmöglichem Zeitpunkt, unbefristet
- Vollzeit
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung für den Bereich Operative HR-Services (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Das erwartet Sie
Als Teamleitung Operative HR-Services (m/w/d) bist Du im Sinne eines strukturierten Projektmanagements für die folgenden Themen verantwortlich:
Prozessanalyse, -definition und -strukturierung zwischen Personaladministration und Entgeltabrechnung
Weiterentwicklung des Bereiches Personal | Human Resources Management zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen
Digitalisierung und Automatisierung der Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team HR-Digitalisierung
Unterstützung und fachlicher Support der Personalleitungen sowie die nachgeordneten Mitarbeitenden der Standorte in der Etablierung der Prozesse im Sinne eines Konzernstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung Konzern der Johanniter GmbH
Das zeichnet Sie aus
Wir suchen für diese verantwortungsvolle Position eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion gerne mit vertieften Kenntnissen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Stärken im Projektmanagement
kommunikationsstarke Persönlichkeit, die die Herausforderungen des Changemanagements bewältigt
fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und Mitarbeitervertretungsrechtes der evangelischen Kirche Deutschlands (MAV.EKD)
ausgeprägte digitale Affinität
- Reisebereitschaft (50%)
Wir bieten Dir
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
flexible Arbeitszeiten (Home-Office)
eine der Position angemessene Vergütung und einen Dienstwagen für Reisetätigkeiten und zur privaten Nutzung
Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten im Tätigkeitsspektrum
ein aufgeschlossenes Team in wertschätzender Atmosphäre
individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Johanniter-Vorsorgeplan als Möglichkeit, eine zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen
- Job Rad & Corporate Benefits
Wer wir sind
Johanniter GmbH
Wir, die Johanniter GmbH, koordinieren als Trägergesellschaft des Johanniter-Verbundes deutschlandweit über 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund besteht aus zwölf Krankenhäusern, neun Fach- und Rehabilitationskliniken, 70 Kassenarztsitzen in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäusern, drei Hospizen, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.
Sind wir ein Match? Finde es heraus! Bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen einfach online oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über recruiting(at)johanniter-gmbh.de
Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an den Personalleiter Konzern, Martin Schlie über
martin.schlie(at)johanniter-gmbh.de