Referent (m/w/d) - Fachbereich Erziehung
- Oldenburg
- Teilzeit, 25 Wochenstunden
- Stellen-ID: J000023048
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
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13. Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
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Fort- und Weiterbildungen
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Rabatte in regionalen Sportstudios
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Vermögenswirksame Leistungen
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Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
- Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) bei der Akquise neuer Projekte sowie dem Projektmanagement zur Umsetzung einer neuen Einrichtung
- Unterstützung bei der Kooperation mit Investoren, Bauträgern und der allgemeinen Baubegleitung bzgl. neuer Einrichtungen
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Einrichtungen
- Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Budgetplanung
- Kontrolle bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in den Einrichtungen
- Hilfestellung bei pädagogischen Veränderungsprozessen in den Einrichtungen
- Unterstützung bei der Beitragsabrechnung, der Landesfinanzhilfe sowie bei der Beantragung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit der Betriebswirtschaft und dem Landesverband
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im sozialen- oder pädagogischen Bereich: Bsp. Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich und MS Office
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Konzeptionelle Fähigkeiten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Regionalverband Weser-Ems
Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter im Regionalverband Weser-Ems sind in insgesamt 20 Ortsverbänden mit mehr als 60 Dienststellen organisiert. Als einer der größten Regionalverbände bundesweit - sowohl was die Zahl der Ortsverbände, die geografische Fläche als auch die wirtschaftliche Bedeutung und der Umfang und Vielfalt der Angebote angeht - beschäftigen wir mehr als 1000 hauptamtlich Mitarbeitenden und fast 2000 ehrenamtlich Aktive.