Initiativbewerbung in der Pflegebranche – Ihre Chance, einen Unterschied zu machen!
- Köln
- Voll- oder Teilzeit
- Stellen-ID: 47034925
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Pflegebranche auf das nächste Level zu heben? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem Team einbringen, das Wert auf Menschlichkeit und Professionalität legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das bieten wir Ihnen
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Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
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13. Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Fort- und Weiterbildungen
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Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Zuschläge für Nachtarbeit
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Zuschläge für Überstunden
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Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
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Springerprämie
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Vermögenswirksame Leistungen
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Zusatzurlaub für Nachtarbeit
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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Flexible Arbeitszeiten
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Dienstfahrrad
Das erwartet Sie
- Pflegefachkraft (m/w/d): Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren.
- Pflegehilfskraft (m/w/d): Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt.
- Hauswirtschaft und Service (m/w/d): Sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohlfühlen und schaffen Sie eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
- Verwaltung und Management (m/w/d): Setzen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein und tragen Sie zur effizienten und reibungslosen Verwaltung unserer Einrichtungen bei.
- Buchhaltung und Finanzen: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und finanzielle Transparenz.
Das zeichnet Sie aus
- Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld.
- Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.
Das sollten Sie noch wissen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung über den Bewerberbutton "Jetzt bewerben"!
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Wer wir sind
Das Regionalzentrum West mit Sitz in Köln betreut 30 Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen.
Bundesweit betreiben wir, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, mit rund 7.000 Mitarbeitenden mehr als 90 stationäre Altenpflegeeinrichtungen. Dort möchten wir pflegebedürftigen Menschen einen besonders schönen und liebenswerten Ort für ein Leben in herzlicher und inspirierender Gemeinschaft bieten – mit so viel Unterstützung wie nötig und so selbstbestimmt wie möglich. Als eine der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege gliedert sich die Gesellschaft in eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin und die vier Regionen Nord, Süd, West und Ost. So sind wir deutschlandweit vor Ort gut aufgestellt.
Das Regionalzentrum West mit Sitz in Köln betreut 30 Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen. Zehn der Häuser liegen in Köln und näherer Umgebung, die weiteren Einrichtungen verteilen sich über das gesamte Bundesland von Münster bis nach Meckenheim. Zum Zentrum gehören neben den stationären Pflegeeinrichtungen auch mehrere Tagespflegen, Hausgemeinschaften für Demenz und Betreute Wohnungen.
Die Mitarbeitenden unterstützen die Einrichtungen in allen Themen und Belangen mit tatkräftiger Hilfe und individueller Beratung. Regelmäßige Weiterbildungen gewährleisten, dass alle Mitarbeitenden inmitten eines sich beständig verändernden Marktumfeldes immer auf dem aktuellen Stand bleiben und ihren optimalen Beitrag zur Qualität der Einrichtungen leisten können. Das Regionalzentrum West gliedert sich in die Bereiche Geschäftsleitung, Qualitätsmanagement, Marketing, Controlling, Einkauf und Bildung.
In Köln befindet sich außerdem der Sitz des Verwaltungszentrums West – von hier aus erfolgen die Finanzbuchhaltung und die Personalverwaltung aller Einrichtungen aus den Regionen West und Süd.