Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie

Im Johanniter-Kinderhaus Wildenwart bieten wir nicht nur Kindern ein Umfeld in dem sie wachsen und die Welt entdecken können, auch in unserem Team kann man wachsen. Wir legen großen Wert auf die Freude an der Tätigkeit, den echten Zusammenhalt und ein gutes Miteinander. Wir möchten ein familiäres Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.

Dafür suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung (Vollzeit), engagierte Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Angebote unter Berücksichtigung unserer Konzeption.
• Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Kindern, Eltern und der örtlichen Gegebenheiten.
• Sie leiten Ihr Team von etwa 25 Mitarbeitenden wertschätzend und unterstützend an.
• Der Kindesschutz liegt Ihnen am Herzen und Sie setzen entsprechende Maßnahmen um.
• Sie arbeiten ressourcenorientiert mit den Kindern und ihren Familien, um deren Stärken zu fördern.
• Administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu zu Ihren Aufgaben.
• Die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Eltern und dem Elternbeirat gestalten Sie vertrauensvoll und kooperativ.
• Sie stellen sicher, dass die Aufsichtspflicht jederzeit gewahrt und das Wohl der Kinder gesichert ist.

Das zeichnet Sie aus

• Sie sind ausgebildete Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation zur Leitung von Kindertagesstätten.
• Sie bringen Leitungserfahrung und Kenntnisse in Personalführung mit und legen Wert auf kontinuierliche Fortbildung.
• Ihre pädagogischen Kenntnisse im Bereich Kinderbetreuung sind fundiert, und Sie setzen sie mit Freude um.
• Offenheit, Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie ebenso wichtig wie Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über Führungsstärke, Organisationstalent und eine wertschätzende Haltung.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Teamführung, BayKiBiG, und Konzeptionsentwicklung zeichnen Sie aus.
• Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Grundlagen und bringen Qualitätsmanagement-Kenntnisse mit.
• Ein Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Kinderhaus Wildenwart

Willkommen in unserem neuen modernen Johanniter Kinderhaus Wildenwart in der Gemeinde Frasdorf. In unserer sechs-gruppigen Einrichtung begleiten und fördern wir Kinder vom Krippenalter bis zum Ende der Grundschulzeit. Unser Kinderhaus bietet Platz für insgesamt 124 Kinder, darunter auch Kinder mit besonderem Förderbedarf. Wir legen großen Wert auf eine integrative Pädagogik, die jedes Kind in seinen Stärken und Bedürfnissen wahrnimmt und individuell unterstützt. Der Neubau des Kinderhauses, das am 01.09.2025 seine Türen öffnet, schafft optimale Bedingungen für kreatives Lernen und spielerische Entfaltung. Ob künstlerisches Gestalten, Sprache, Musik oder Bewegung – in unserer pädagogischen Arbeit steht die Kreativität im Mittelpunkt. Gleichzeitig fördern wir wichtige Werte wie Toleranz, Akzeptanz und Hilfsbereitschaft, um den Kindern einen wertvollen sozialen Rahmen zu bieten. Unser teiloffenes Konzept bietet Ihnen die Möglichkeit, vielfältige pädagogische Ansätze einzubringen und weiterzuentwickeln. Ein starker Teamzusammenhalt sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns dabei besonders wichtig.