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Eine Auszubildende zur Pflegefachfrau unterhält sich mit einer Seniorin.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

  • Köln
  • 01.04.2025, befristet
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden
  • Stellen-ID: J000023625
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung AVR DWBO Anlage Johanniter

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

  • Attraktive Ausbildungsvergütung

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

  • Kaffee, Tee und Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

Das erwartet Sie

  • 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken
  • Medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Pflegekräften, die Sie bei Ihrem Einstieg begleiten und anleiten

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene mittlere Reife oder erweiterte Berufsschulreife (Hauptschulabschluss)
  • Herzlichkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer
  • Sorgfalt und Ausdauer bei der Dokumentation
  • schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ambulante Pflege Köln

Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein‐Erft ist einer der größten Verbände der Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. Unser Verband erstreckt sich über Köln, die gesamte Region des Rhein‐Erft‐Kreises sowie der Stadt Leverkusen. In Köln sind die Johanniter seit 1955 vertreten. In unserem Regionalverband engagieren sich rund 470 hauptamtliche und gut 300 ehrenamtliche Mitarbeitende, die in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv sind. Zu unseren vielfältigen Angeboten zählen: Kindertageseinrichtungen, offene Ganztagsangebote in Schulen, Notrufdienste, die ambulante Pflege in Köln und Leverkusen, eine umfangreiche Seniorenberatung sowie unser ambulanter Hospizdienst. Mit unserer Hochwasserhilfe im Rhein‐Erft‐Kreis unterstützen wir die seit Juli 2021 die betroffenen Menschen in der Region. Zahlreiche Krankentransporte und Einsätze in der Notfallrettung sowie Sanitätsdienste bei kleineren und ganz großen Veranstaltungen gehören an 365 Tagen zu unserem Aufgabenbereich. Unsere Alarmzentrale organisiert für den Auslandrückholdienst Hilfe für unsere Mitglieder weltweit