Pflege: Wir bieten beste Jobaussichten - auch für Quereinsteiger

Sie suchen einen Beruf mit Zukunft? Steigen Sie bei uns ein!

Etwas Sinnvolles tun, nah am Menschen arbeiten und gemeinsam im Team viel bewegen: Wenn Sie das motiviert, dann sind Sie bei uns in unseren ambulanten Pflegediensten genau richtig. Wagen Sie den Schritt und starten Sie bei uns als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger durch!

Die Kinder sind aus dem Haus und Sie möchten noch einmal neu anfangen? Oder die Kinder sind noch klein und Sie suchen einen geeigneten Teilzeitjob? Sie haben sich Ihren Berufsalltag anders vorgestellt und sehnen sich nach einer sinnvollen Tätigkeit? Vielleicht reizt es Sie auch einfach, für andere dazusein und Menschen zu helfen. Egal, was Sie motiviert: Mit einem Quereinstieg in den Pflegeberuf setzen Sie auf einen krisensicheren Job mit vielen Perspektiven und positiven Herausforderungen. Wir Johanniter unterstützen Sie bei Ihrem Jobwechsel: Bei uns sind Sie mit Ihrer Lebens- und Berufserfahrung herzlich willkommen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, im Pflegebereich Fuß zu fassen.

Das sind die guten Gründe für Ihren Start in den Pflegeberuf:

Setzen Sie auf die Zukunft: Wir bieten Ihnen einen Beruf in einer krisensicheren Branche.
Bei uns arbeiten Sie mit Gleichgesinnten im Team zusammen.
Wir bieten Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an.
In der Pflege arbeiten Sie nah am Menschen und unterstützen Hilfebedürftige.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit.

Und das bringen Sie mit:

Sie arbeiten gern im Team.
Sie sind gern mit Menschen zusammen.
Sie können sich einfühlsam auf unterschiedliche Personen einstellen.
Sie sind kommunikativ.
Sie sind offen für Neues und bereit zu lernen.
Sie übernehmen gern Verantwortung für andere.

Ihre Vorteile bei den Johannitern:

Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
13. Monatsgehalt
Kaffee, Tee & Wasser
Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Anerkennung von Vordienstzeiten
Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
Vertrauensvolle Ansprechpartnerinnen und -partner
Jahresplanung nach Rahmendienstplan
Positive Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Einarbeitung
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Weiterentwicklungs- und Wechselmöglichkeiten, auch in andere Dienstleistungsbereiche oder Regionen aufgrund der Vielfalt und Größe unserer Hilfsorganisation