Johanniter-Kita Haus der Fröhlichen Jahreszeiten, Pasewalk

Unser Konzept | Offene Arbeit

In unserer Kita sind die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt und können ihre eigene Entwicklung mitgestalten. Wir bieten den Kindern eine Umgebung, in der Entdeckungen, Kreativität und selbstständiges Handeln Platz finden.

Die Räumlichkeiten sind so gestaltet, dass die Kinder verschiedene Spiel- und Lernbereiche frei wählen können, je nach ihren individuellen Vorlieben und Bedürfnissen. Ob beim kreativen Gestalten, beim Bauen und Konstruieren oder in der Natur – die Kinder haben die Möglichkeit, ihre Interessen zu verfolgen und sich dabei in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln.

Unsere Erzieher nehmen dabei die Rolle der Beobachterinnen und Beobachter ein, die die Bedürfnisse und Fortschritte der Kinder genau im Blick haben. Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre Fähigkeiten und Stärken zu entdecken und zu entfalten.

In unseren großzügigen Räumlichkeiten finden die Kinder zahlreiche Möglichkeiten sich zu beschäftigen. Hier können sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen und unter anderem mit den gesammelten Naturmaterialien vom Spaziergang basteln. Auch unser Außengelände ist mit altersgerechten Spielgeräten ausgestattet. Hier haben die Kinder die Möglichkeit ihre motorischen Fähigkeiten unter anderem am Klettergerüst zu fördern oder nach Herzenslust zu toben.

Unser Personal

Da es uns sehr wichtig ist, dass das Kind in seiner Gruppe feste Bezugspersonen antrifft, hat jeder Mitarbeiter seine feste Funktion. Wir beschäftigen ausschließlich fachlich qualifiziertes Personal. Durch ihre Arbeit am Kind, Selbstreflexion in Teamgesprächen, Weiter-und Fortbildungen erlangen unsere Pädagogen eine immer größere Professionalität.

Aufgrund unseres großen Netzwerkes mit aktuell 21 Kitas in MV, dass wir kontinuierlich erweitern, können wir auch kurzfristig – durch Personalumbesetzung – auf kleine und mittlere personelle Engpässe reagieren. Im Falle eines großen Personalausfalls gehen wir grundsätzlich mit den zuständigen Ämtern ins Gespräch und bieten Lösungsvorschläge (wie zum Beispiel Notgruppen oder verkürzte Öffnungszeiten) an. Eine offene, ehrliche Kommunikation und Lösungen, die auch für die Familien tragbar sind, sind uns dabei besonders wichtig.