Arbeiten im Rettungsdienst

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

• Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechter Vergütung, bei Vollzeitbeschäftigung inkl. Jahressonderzahlung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes sowie einer monatlichen Zulage je nach Tätigkeitsjahren
• Rahmendienstplan
• Dienstwünsche/Tauschdienste
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• Einspringpauschale für kurzfristig übernommene Dienste
• Pauschale Zuwendung für die Geburt eines Kindes von 500,- Euro
• Zulagen für Sondertätigkeiten wir z.B. Praxisanleiter, MPG-Beauftragter, Wachleiter, stellvertretender Wachleiter uvm.
• Wechselschichtzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• bei Dienstjubiläum bis zu 1.000,- Euro
• Zusätzliche Freistellung für bestimmte Anlässe
• die Prüfung der Anrechenbarkeit Ihrer Berufserfahrung
• Wunsch-Frei am Geburtstag
• ein modernes Gesundheitsmanagement und kollegiale Beratung im Regionalverband
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteil-Portal
• Entgeldumwandlung z.B. mit einem Jobbike
• landesweite und bundesweite Events, vielfältige sportliche Angebote und Aktionen
• Unterstützung durch passende Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit oder als GFB
• Fort- und Weiterbildung