Weiterbildung

Kompetente und gewissenhaft arbeitende Mitarbeitervertretungen stellen die Basis für eine vertrauensvolle und gedeihliche Zusammenarbeit von Dienststellenleitungen und Mitarbeitervertretungen dar. Partnerschaftliche und sachbezogene Problemlösungen setzen einen sicheren Umgang u.a. mit MVG.EKD sowie AVR DD und AVR-J unter Berücksichtigung der besonderen Strukturen der Johanniter-Unfall-Hilfe voraus.

Unsere Seminare

Basisseminar
In diesem Seminar wird den Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertretern ein Überblick in Fragen des allgemeinen Arbeitsrechts, MVG-EKD und den AVR-DD/AVR-J vermittelt werden. Ergänzend hierzu wird die Geschäftsführung der MAV behandelt, besprochen und durch Beispiele trainiert.

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AVR
AVR Dem Teilnehmer wird ein tieferes Verständnis für die Anwendung der AVR-DD/AVR-J auf die Dienstverträge und die hiermit verbundenen Probleme vermittelt. Ausgestaltungsmöglichkeiten auf kollektiver und individueller Ebene sowie Sonderregelungen in der JUH werden dargestellt. Hierzu – und zur möglichen Entwicklung der AVR – wird den Teilnehmern ausreichend Zeit zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion gegeben.

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Kündigungsschutz
Kündigungsschutz In der heutigen Zeit der Rezession aller Firmen oder Firmenteile ist es für eine Mitarbeitervertretung notwendig, sich immer häufiger mit Kündigungen zu beschäftigen. Kündigungsschutz ist ein Thema, das für den Mitarbeitervertreter immer wichtiger wird. Um einen Dienstnehmer richtig vor einer Kündigung schützen zu können, ist es notwendig, die komplexen rechtlichen Hintergründe zu erfassen und auswerten zu können. Nur dann ist die Mitarbeitervertretung in der Lage, einem Kollegen die erforderliche Hilfe zu Teil werden zu lassen.

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MVG-Training
MVG-Training In diesem Seminar wird den Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertretern sowie den interessierten Personen ein genauer Überblick in Fragen des MVG.EKD vermittelt. Die Kirchen in Deutschland machen, indem sie eigene Gesetze zur Regelung ihrer innerorganisatorischen Beteiligung der Beschäftigten geschaffen haben, von ihrem grundsätzlich garantierten Recht auf Selbstverwaltung Gebrauch. Dieses Seminar gibt Hilfestellung, die Gesetzestexte genau auszulegen und zu verstehen, wie mit diesen Gesetzen umgegangen werden soll. Es genügt nicht, nur ein Teil des MVG zu kennen, sondern man sollte sich durch Beispiele und Rollentraining immer wieder informieren und das Wissen vertiefen.

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Schutzgesetz
Dieses Seminar vertieft vorhandenes Wissen in einem Teilbereich des Arbeitsrechts. Das Seminar erläutert speziell die Schutzbestimmungen der einzelnen Gesetze. Das erlernte Wissen wird anhand von Beispielen und Gruppenarbeiten vertieft.

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Eingruppierung AVR-J
Dieses Seminar erweitert und vertieft vorhandenes Wissen in einem Teilbereich der AVR-J (Eingruppierung).
Das Seminar erläutert die einzelnen zu beachtenden Bestandteile der Eingruppierung. Das erlernte Wissen wird anhand von Beispielen und Gruppenarbeiten vertieft.

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Arbeitszeitrecht und Dienstplangestaltung Rettungsdienst
Die Kostenstruktur der Hilfsorganisationen weist einen extrem hohen Anteil fixer Kosten aus. Der größte Teil der Gesamtkosten sind Personalkosten. Deshalb gilt es heute mehr denn je, durch eine rationelle Dienstplangestaltung den Einsatz des Vorhandenen Personals zu optimieren. Die Gestaltung der dienst- und Einsatzpläne für das eingesetzte Personal ist aber auch eine besonders schwierige und zeitaufwändige Aufgabe. Die verschiedenen rahmenbedinigungen und die von Dienststelle zu Dienststelle unterschiedliche Personalausstattung machen eine individuelle Dienstplangestaltung notwendig. Unser Seminar ist hierzu eine Hilfestellung, zeigt die rechtlichen grundlagen auf und festigt sie. Es versetzt den Mitarbeitervertreter in die Lage, Dienstpläne besser zu verstehen und die rechtlichen Grundlagen zu beachten.

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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Dieses Seminar vertieft vorhandenes Wissen in einem Teilbereich von AVR und MVG.
Das Seminar erläutert die Chancen und Risiken eines Teilzeit- sowie eines befristeten Arbeitsvertrages anhand der AVR und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Es wird besonders auf die beratungsmöglichkeiten der Mitarbeiter/innen durch die MAV eingegangen.

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Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Dieses Seminar vertieft vorhandenes Wissen in einem Teilbereich der AVR und des Arbeitsschutzes sowie Arbeitssicherheit.
Das Seminar erläutert spezielle Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen der einzelnen Gesetze, die für die Johanniter zutreffend sind. Das erlernte Wissen wird anhand von Beispielen und Gruppenarbeiten vertieft.

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Datenschutz für die MAV
In diesem Seminar wird den Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertretern ein Überblick in fragen des allgemeinen Datenschutzes und der Umgang mit dem Datenschutzgesetz der EKD vermittelt, den Themen und Bereichen der Johanniter speziell angepasst.
Dies wird besonders durch Beispiele trainiert.

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Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing ist kein "Kavaliersdelikt"! Daher gehen wir in diesem Seminar folgenden Fragestellungen auf den Grund: Was ist Mobbing? Wie erkenne ich Mobbing? Was kann die MAV bei Mobbing tun? Was können betroffene bei Mobbing tun?

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Management der MAV
In diesem Seminar wird den Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertretern ein Überblick in fragen Verwaltung und Organisation einer Mitarbeitervertretung nach Vorgabe des MVG.EKD vermittelt. Ergänzend hierzu wird die Geschäftsführung der MAV behandelt, besprochen und durch Beispiele trainiert.

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Termine:
Hier können Sie das vollständige Seminarangebot herunterladen.

Anmeldung:
nach entsprechendem MAV-Beschluss und nach Rücksprache mit der Dienststelle mit dem Anmeldeformular schriftlich direkt an:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Geschäftsstelle der GMAV
Lützowstraße 94
10785 Berlin

Tel.: 030 66098-523
Fax: 030 26997-112
E-Mail: gmav.geschaeftsstelle(at)johanniter.de

Geschäftsbedingungen - Abrechnung:
Gemäß Ihrer personen- und lehrgangsgebundenen verbindlichen Anmeldung (bzw. bei Ummeldung bei verbindlicher Ersatzbenennung) werden wir die Lehrgangskosten nach Seminarende in Rechnung stellen und einziehen. Näheres finden Sie im Seminarplan (Stornierungsbedingungen).