Alle Module sind so konzipiert, dass den Teilnehmer*innen generelles methodisches Wissen vermittelt wird, das sie auch über ihre Aktivitäten in der Johanniter-Jugend hinaus gewinnbringend einsetzen können. Gleichzeitig bleibt genügend Raum für gegenseitigen Austausch und praxisnahe Beispiele, anhand derer die Teilnehmenden ihr neu erlerntes Handwerkszeug auf ihre eigenen Projekte in der Johanniter-Jugend übertragen können.
Neben bestimmten Grundkompetenzen, die einheitlich festgelegt sind, können die Module je nach Jahrgang und Ausgestaltung Ausblicke auf weitere Themengebiete bieten, so zum Beispiel auf den Bereich „Vielfalt“ im Modul zu Teamarbeit oder auf Inhalte zum Thema „Visualisierung“ im Modul Kommunikation und Wirkung.
Im Gegensatz zu klassischen Fortbildungen in diesem Bereich steht nicht das Management selber im Vordergrund. Vielmehr wird bei 4gewinnt die besondere Bedeutung dieser Themen für angehende Funktionsträger*innen herausgestellt, um Projekte nicht nur durchzuführen, sondern zu einem guten Erlebnis für alle Beteiligten zu machen.