9 leitende Prinzipien für alle Mitarbeitenden
Das Führungskonzept leistet einen Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision zu leisten. Um das zu ermöglichen, hat die Organisation einen Paradigmenwechsel im Hinblick darauf, wie „Führung“ bei der Auslandshilfe verstanden und gelebt werden soll, vollzogen. Die Denk- und Handlungsweisen, dieses Führungsverständnisses wurden im Rahmen eines partizipativen Prozesses definiert und in einem Führungskonzept zusammengefasst. Es ist ein wichtiger Teil der Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie 2027.
Der Führungsansatz schafft ein ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld und überträgt allen Mitarbeitenden gleichermaßen Initiative und Verantwortung. Mit dem Begriff „Führung“ ist nicht gemeint, dass nur Führungskräfte die Prinzipien umsetzen. Vielmehr sind alle Mitarbeitenden, egal in welcher Position, eingeladen, in ihrem Arbeitsbereich ihren Teil zur neuen Kultur der gegenseitigen Fürsorge beizutragen und jeden Tag Verantwortung dafür zu übernehmen. Führungskräfte übernehmen dabei die Aufgabe, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende diese Prinzipien wirklich leben können