Endgültig Krankenhausdirektor - Johanniter GmbH bestätigt Mirko Rücker
Für Klarheit in der Krankenhausdirektion sorgte die Geschäftsführung der Johanniter GmbH, indem sie Ende Juli den bisher kommissarisch auf dieser Position eingesetzten Mirko Rücker als Krankenhausdirektor bestätigte.
Für Klarheit in der Krankenhausdirektion sorgte die Geschäftsführung der Johanniter GmbH, indem sie Ende Juli den bisher kommissarisch auf dieser Position eingesetzten Mirko Rücker als Krankenhausdirektor bestätigte. Am 12. Dezember 2022 hatte er die Aufgabe kommissarisch übernommen.
"Wir halten ihn fachlich wie auch menschlich für sehr geeignet für diesen Posten. Seit fast 15 Jahren schon arbeitet er für das Johanniter-Krankenhaus und kennt daher die Menschen wie auch die Abläufe sehr gut. Wir wünschen ihm für seine Arbeit weiterhin viel Erfolg.", teilen die Geschäftsführer der Johanniter GmbH, Frank Böker und Matthias Becker, mit.
Als Krankenhausdirektor gibt Mirko Rücker hier einen ersten Überblick über die aktuellen Pläne und Perspektiven für das Krankenhaus.
Krankenhausreform und Strukturanpassung
"Dem Grundgedanken der Reform zur Konzentration von Leistungen an Standorten mit nachgewiesener Qualität entsprechen wir bereits in vielen Bereichen. Wir erbringen in unseren Fachgebieten exzellente medizinische, pflegerische und therapeutische Leistungen. Unsere Rheumaklinik und unsere Lungenklinik führen mehrere Zertifikate der Deutschen Fachgesellschaften und weisen ihre medizinische und pflegerische Qualität in jährlichen Audits nach.
Außerdem entwickeln wir unsere medizinischen Angebote ständig weiter, genannt seien die kürzlich etablierte Nephrologie/Dialyse oder seit August die ambulante spezialfachärztliche Versorgung Rheuma (ASV) Diesen Weg wollen wir weitergehen und unsere Expertise künftig verstärkt in Kooperationen weitertragen“
Fachkräftemangel
„Unsere Fachkliniken brauchen Fachkräfte. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen wir die Ausbildung neuer Fachkräfte noch mehr in den Fokus stellen. So hat unsere Pflegeschule ab diesem Jahr 10 Plätze mehr vom Land zuerkannt bekommen und erstmals beginnen junge Azubis aus dem Kosovo bei uns ihre Ausbildung. Die Gewinnung und Anerkennung ausländischer Pflegekräfte ist ein weiterer geplanter Baustein.
Nun sind wir gerade Akademisches Lehrkrankenhaus der MHB geworden und dürfen Einsätze im praktischen Jahr für Medizinstudenten anbieten. Mit einem hochwertigen Ausbildungsangebot wollen wir Studenten für unsere Kliniken interessieren. Zudem loben wir seit Jahren MHB-Stipendien aus und durften gerade unseren ersten Absolventen einstellen."
Für unsere Mitarbeitenden
"Wir sind sehr stolz auf unsere engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden. Bei uns soll jeder gerne zur Arbeit kommen. Das ist nicht selbstverständlich, sondern wir alle können etwas dafür tun. Ein vertrauensvoller, verlässlicher und fairer Umgang miteinander ist dabei ein großes Ziel, an dem wir arbeiten. Außerdem arbeiten wir mit Vertretern aus der Mitarbeiterschaft und der MAV daran, die Rahmenbedingungen zur verbessern. Ich möchte hier die bereits laufenden Projekte und Arbeitsgruppen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder den Mobilitätsworkshop nennen oder auch die Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle.“
Mirko Rücker richtet diese Worte an die Belegschaft: "Mir ist dieses Krankenhaus sehr ans Herz gewachsen und ich werde alles tun, um diese wundervolle Einrichtung und ihre Mitarbeitenden erfolgreich in die Zukunft zu führen. Dafür werbe ich bei Ihnen und bei der Mitarbeitervertretung um eine faire, vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit."