Abteilungsleitung (w/m/d) für die stationäre und ambulante Abrechnung

Das erwartet Sie

• Verantwortung für ein standortübergreifendes Team von bis zu 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären DRG und PEPP, teilstationären und vor- und nachstationären Leistungen sowie ambulanten Leistungen mit Versicherungen, Sozialhilfeträgern und Selbstzahlern über SAP-R3 ISH sowie über Dedalus/Orbis
• Abwicklung der kompletten Nachrichtenbearbeitung einschließlich eigenverantwortliche Prüfung und Korrektur für alle nach § 301 SGB V – Datenübermittlung - aktivierten Kostenträger
• Dezidierte Klärung unklarer Fehlermeldungen und Fallkonstellationen, Qualitätskontrolle der Rechnungsläufe und Zuzahlungen
• Reklamationswesen einschließlich der anfallenden Korrespondenz, abschließendes Bearbeiten von Reklamationen aufgrund fehlerhafter Rechnungsdaten (u.a. Leistungsumfang und Leistungsart inkl. Recherchen)
• Kontinuierliche Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Stammdatenpflege in Orbis
• Mitwirkung und Vorbereitung im Rahmen des Jahresabschlusses
• Abrechnung ambulante Operationen gem. § 115 b SGB V (EBM für Krankenhäuser)
• KV-Notfallabrechnung und Arzt-Ermächtigung nach EBM
• Ambulante Abrechnung nach GOÄ, DKG-NT
• Kenntnisse bei der Abrechnung der physikalischen Therapie
• Kenntnisse bei der Abrechnung von PIA-Leistungen
• Kenntnisse bei der ASV Abrechnung
• Kenntnisse in der BG-Abrechnung

Das zeichnet Sie aus

• Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung als Kaufmann*frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Detaillierte Kenntnisse der stationären und ambulanten Leistungsabrechnung sowie den entsprechenden gesetzlichen Regelungen Gesetzgebungen
• Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und sind teamfähig
• IT-Kenntnisse in SAP/R3 ISH und Dedalus/Orbis sind wünschenswert
• Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigenständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Service- und Kundenorientierung
• Ihr Führungsstil ist wertschätzend, motivierend und zielorientiert

Das bieten wir Ihnen

• Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding
• Die Integration in ein herzliches und beständiges Team
• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach AVR-DD
• Mobiles Arbeiten in Abstimmung
• Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits

Wer wir sind

Johanniter-Kliniken Hamm Standort Werler Str.

Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 45.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.

Kontakt

Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Frau Nicole J. Windus
Bereichsleitung Patientenmanagement & Abrechnung
Werler Straße 110
59063 Hamm
Mobil: +49 (0) 172 23 86 300
Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de