„Wege aus der Mobbingfalle“ – Mobbing und Mobbingprävention

Der Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz ist von entscheidender Bedeutung, da Mobbing einerseits die physische und psychische Gesundheit der Betroffenen selbst beeinträchtigt, andererseits die Arbeitsumgebung belastet und sich infolgedessen negativ auf die Qualität des beruflichen Alltags auswirken kann. Um Mobbinghandlungen vorzubeugen und zu bekämpfen, leistet – neben der Aufklärung und Sensibilisierung – eine offene und unterstützende Kommunikationskultur innerhalb der Einrichtung einen wesentlichen Beitrag dazu, Mobbing frühzeitig zu erkennen und zu thematisieren. Zentrale Kenntnisse, Werkzeuge und Strategien zur Identifizierung von Mobbing, das Ergreifen präventiver Maßnahmen und Möglichkeiten der professionellen sowie effektiven Reaktion erlernen Sie in diesem Seminar. Nutzen Sie die Möglichkeit, neben dem theoretischen Input in einem geschützten Rahmen zu diskutieren und Erfahrungen auszutauschen.

Inhalt

Mobbing erkennen und verstehen: Definition und Abgrenzung des Mobbingbegriffs, Ursachen und Folgen, Formen und Dynamiken von Mobbing am Arbeitsplatz
wirksame Präventionsstrategien
Interventionsmaßnahmen zur erfolgreichen Bewältigung von Mobbing-Situationen
Techniken des Konfliktmanagements: Kommunikations- und Handlungsempfehlungen
rechtliche Rahmenbedingungen bei Mobbing am Arbeitsplatz

Zielgruppe

Mitarbeitende im Gesundheitswesen

Termin

21. Mai 2025
9:00 Uhr bis 14:15 Uhr

Dozentin

Imke Streu
Diplom-Soziologin, HP Psychotherapie, Systemische Beraterin, Coach & Kommunikationstrainerin

Seminarkosten

115,00 €
inkl. Seminarunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Seminargetränken und warmen Mittagessen