Johanniter-Kinderhaus Wildenwart

• 13. Februar 2025
  Infoveranstaltung für Eltern um 17 Uhr im Pfarrheim Wildenwart
• 2. März 2025
  Bewerbungsschluss für die Anmeldung von Kindern für das Kindergartenjahr 2025/2026 über eine Online-Bedarfsmeldung (Link hierzu folgt)
• 30. Juni 2025
  geplante Fertigstellung des Gebäudes
• ab 1. September 2025
  schrittweiser Start der Eingewöhnungen bis Dezember 2025
• November 2025
  Einweihungsfeier

Das zweigeschoßige Gebäude entsteht überwiegend in Holzbauweise mit sonnigen Räumen und großen Fensterflächen mit Blick auf Voralpen und Kampenwand. Südlich grenzt ein großer Garten mit Spielgeräten für alle Altersstufen bis sechs Jahren an – zum Entdecken und Trainieren der eigenen motorischen Fähigkeiten. Umrahmt wird das Kinderhaus Wildenwart von einer Blumen- und Streuobstwiese.

Für die Kleinsten bis drei Jahre gibt es im Erdgeschoß zwei Kinderkrippengruppen mit jeweils eigenen Gruppen- und Ruheräumen sowie zwei Hygieneräumen. Für den Grundschulhort sind im Erdgeschoß ein Gruppen-, ein Hausaufgaben- und ein Werkraum vorgesehen.

Im ersten Stock wird Platz für drei Kindergartengruppen sowie einen Mehrzweckraum zur Verfügung stehen.

Für das Team steht eine eigene Pausen-Terrasse sowie ausreichend Parkmöglichkeiten und Ladesäulen für Elektro-Fahrzeuge zur Verfügung.

Das Kinderhaus Wildenwart zeichnet sich durch seine kreative und integrative Pädagogik aus, die jedes Kind in seiner Einzigartigkeit fördert und auf eine ganzheitliche Entwicklung setzt. In der naturnahen Umgebung werden künstlerische, musikalische und sprachliche Fähigkeiten spielerisch entwickelt.

Grundkonzeption (PDF) herunterladen

Die Anmeldung für Kinder aus den Gemeinden Frasdorf und Prien wird eine Online-Bedarfsmeldung bis 2. März 2025 möglich sein. (Link hierzu folgt)

Im Johanniter-Kinderhaus Wildenwart bieten wir nicht nur Kindern ein Umfeld in dem sie wachsen und die Welt entdecken können, auch in unserem Team kann man wachsen.

In mehr als 150 Kindereinrichtungen der Johanniter in Bayern wollen wir Kinder begleiten, ihnen Möglichkeiten zur Selbstwahrnehmung geben und Vertrauen in das Leben schenken. Für mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dies mehr als nur ein Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe.

Was uns wichtig ist:

• Wir legen großen Wert auf die Freude an der Tätigkeit, den echten Zusammenhalt und ein gutes Miteinander. Wir möchten ein familiäres Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.
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• Unsere Führung basiert auf den Werten Mut, Vertrauen und Freiheit. Wir ermutigen unsere Teams dazu, mutig neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu finden, um den Menschen bestmögliche Hilfe zu bieten. Vertrauen ist für uns die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch im Umgang mit den Menschen, die wir betreuen. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freiheit, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen, denn wir glauben daran, dass jede und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
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Die Johanniter als Arbeitgeber:

• Christliche Nächstenliebe treibt uns an. Als Arbeitgeber bieten wir allen Menschen eine sinnstiftende Tätigkeit, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität und Kultur.
• leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DWBO Anlage Johanniter
• betriebliche Altersvorsorge
• Verlässlichkeit in Bezahlung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Eingeführtes und gelebtes Qualitätsmanagementsystem
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kooperationen mit Sport- und Wellnesseinrichtungen und Vergünstigungen in vielen Bereichen des Alltags und der Freizeitgestaltung